Pessoas

Empresas minam seus melhores talentos com burocracia

“[...existe certo tipo de pessoas] na forma de [funcionários,] diretores, secretárias, executivos de diversos escalões espalhados pelas empresas brasileiras. E o que os une é a alta criatividade, capacidade de se autogerenciar, antecipar resultados e evitar problemas. Porém, a constatação atual é a de que pessoas assim costumam ser cerceadas pelas empresas onde trabalham, não são facilmente reconhecidas e acabam se desmotivando com uma rapidez muito grande. Quando seus talentos e habilidades são bem aproveitados, entretanto, elevam gráficos de desempenho de qualquer setor. De acordo com o professor da pós-graduação da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) Gilberto Cavicchioli, ainda há uma série de dificuldades que impedem as companhias de enxergarem profissionais com alto nível de talento em seus quadros funcionais, minando-os com muita burocracia e falta de confiança ao delegar tarefas pouco importantes”.

LIMA, Wilame Amorim. Empresas minam seus melhores talentos com burocracia. In: Canal RH. Disponível em: <http://www.canalrh.com.br/Mundos/entrevistas_artigo.asp>. Acesso em: 9 jan. 2008.